De stad wil een aanvullend pensioenstelsel voor de contractuele, niet-vastbenoemde personeelsleden. Schepen van Sociale Zaken Freddy Depuydt (SP.A) zei dat bij het stadsbestuur 40 procent vastbenoemden werkt en 60 procent contractuelen.
‘Personeelsleden die hetzelfde werk doen, maar de ene vastbenoemd en de andere contractueel tewerkgesteld, ondervinden een immens verschil', zegt Depuydt. ‘Een contractuele kan maandelijks tot 700 euro minder pensioen trekken. Daar willen we nu een mouw aan passen.' Maar dat kost een fikse hap: tot 200.000 euro supplementaire uitgave
