Doorgaan naar hoofdcontent

Studenten willen niet werken tot hun 67ste

De meeste beleidsmakers lijken het erover eens dat we langer zullen moeten werken. Maar jongeren lopen hier niet warm voor.

De Nederlandse regeringspartijen zijn van plan de pensioenleeftijd tegen 2025 naar 67 jaar te verhogen. Het grootste gedeelte van de Nederlandse studenten is het daar niet mee eens. Dit blijkt uit een onderzoek van uitzendbureau ASA Student. In totaal namen ruim 320 studenten deel aan het onderzoek. ASA Student voerde dit onderzoek uit in het kader van de aankomende verkiezingen, aangezien de pensioenleeftijd een belangrijk aspect is in de programma's van politieke partijen.

Bijna de helft (43 procent) van de studenten is van mening dat een verhoging van de pensioenleeftijd niet zal bijdragen aan een betere economie. Een derde van de studenten (31 procent) is het echter wel eens met deze maatregel; zij denken dat dit de economie juist bevordert. Voor 26 procent is het om het even en is twee jaar langer of korter werken geen issue.

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg