Doorgaan naar hoofdcontent

Netto-opslag gaat naar pensioensparen

In een aantal sectoren worden onderhandelingen gevoerd om de netto-opslag die tijdens het vorige interprofessionele overleg werd afgesproken te storten in het sectorale pensioenfonds. Onder andere in de chemie en in de voedingssector proberen de sociale partners daarover een akkoord te bereiken.

Het interprofessioneel akkoord (IPA) voor 2009-2010 voorziet in een nettoloonstijging van 125 euro in 2009 en 250 euro in 2010. De sectoren kregen de vrijheid om die loonstijging concreet in te vullen. Sommige sectoren hebben in 2009 de toeslag van 125 euro toegekend via ecocheques.

De toeslag voor 2010 is nog niet in alle sectoren concreet toegewezen. Vandaar dat een aantal paritaire comités daarover nog onderhandelingen voeren. Een van de mogelijkheden bestaat erin de 250 euro dit jaar niet cash uit te betalen, maar als bijdrage voor pensioensparen op te nemen.

Indien een aantal sectoren dit ook daadwerkelijk doet, sluiten zij zich aan bij een pleidooi dat in een aantal werkgeverskringen wordt gehouden. Een deel van de loonsverhoging zou best via een vorm van pensioensparen worden toegekend om zo de sectorale kassen te spijzen. De werknemers zouden later kunnen genieten van een hoger tweedepijlerpensioen.

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg