Doorgaan naar hoofdcontent

Nieuwe werkgroep in de Senaat

Begin november heeft de Senaatscommissie Sociale Aangelegenheden een tijdelijke werkgroep "Vergrijzing van de bevolking" opgericht. Deze werkgroep ging op 14 december jl. van start onder het voorzitterschap van Nele Lijnen (VLD - Vivant). De Senaat wil hiermee de aanzet geven voor een geactualiseerd pensioenmodel, vertrekkende vanuit het bestaande Belgisch systeem dat veel voordelen kent, maar verbeterd kan worden aan de hand van ‘best practices’ uit landen met een aantoonbaar efficiënter stelsel.

Dit initiatief is een gevolg van gesprekken van de NCK met de Senatoren Nele Lijnen en Roland Duchâtelet, waarin o.a. volgende punten aan bod kwamen:
- onrechtvaardige plafonnering van het loon voor de berekening van het wettelijk pensioen;
- niet laten meetellen van de studiejaren voor het pensioen voor werknemers
in de privé, terwijl ze wel meetellen voor de statutaire ambtenaren;
- mogelijke nadelen bij bedrijfspensioen (2e pijler) wanneer je van firma verandert.

De werkzaamheden kan je hier volgen.

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg