Een vrouwelijke werknemer verdient per uur gemiddeld 11 procent minder dan een mannelijke werknemer. Omdat vrouwen vaker deeltijds werken, loopt dat verschil op jaarbasis op tot 24 procent.
De loonkloof is wel merkelijk groter in de privésector. Op jaarbasis loopt de loonkloof er op tot 37 procent.
Minder extralegale voordelen
Wanneer rekening gehouden wordt met de extralegale voordelen, blijkt de loonkloof nog groter uit te vallen. Vrouwen hebben minder kans op die voordelen en ontvangen kleinere bedragen.
Het rapport geeft ook nog aan dat in 2007 46 procent van de werknemers vrouw was, maar dat de vrouwelijke werknemers slechts 37,5 procent van de totale loonmassa ontvingen.