Doorgaan naar hoofdcontent

Kosten pensioenswitch mistig voor werkgever

Werkgevers die overwegen pensioengeld onder te brengen bij een andere verzekeraar, moeten gissen naar de kosten die hiermee gepaard gaan. De verzekeringsmaatschappijen en hun tussenpersonen maken nauwelijks inzichtelijk wat er overblijft van ingelegde premies. Ook blijft onduidelijk wat er gebeurt met beleggingsopbrengsten. Dit zeggen juristen die werkgevers adviseren bij het overstappen naar een andere verzekeraar.

Gisteren maakte de Autoriteit Financiële Markten (AFM) bekend dat er nog heel wat schort aan de wijze waarop pensioenfondsen en verzekeraars invulling geven aan hun zorgplicht naar werknemers. Eerder bleek al dat de kostentransparantie naar deelnemers te wensen overlaat.  Maar volgens pensioendeskundigen worden ook werkgevers onvolledig geïnformeerd op dit laatste punt als ze overstappen. 




Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg