Doorgaan naar hoofdcontent

Verzekeraars willen vruchten plukken van pensioenonzekerheid in Nederland

De onzekerheid over pensioenen als gevolg van het rapport van de commissie-Goudswaard afgelopen woensdag biedt nieuwe perspectieven voor pensioenverzekeraars. Ze denken onder meer vruchten te kunnen plukken van de zogenaamde tweede pijler, waar aanvullend pensioen wordt opgebouwd via de werkgever.

`Werkgevers en werknemers zullen aansturen op een regeling waarbij de uitkering toch gegarandeerd is. Dat kan bij een verzekeraar, eventueel via het pensioenfonds`, meldt directeur pensioenbeleid Hasko van Dalen van Nationale Nederlanden. Hij ziet nog weinig perspectief in de derde pijler, de markt waar particulieren kunnen sparen voor nóg meer pensioen. `Vanwege de discussie over langer doorwerken krijgen we hierover veel vragen. Maar de mogelijkheden voor lijfrentes en de levensloopregeling zijn de afgelopen jaren fiscaal beperkt. En dus minder gunstig om te gebruiken voor extra pensioen.`

Aegon zegt wel kansen te zien bij individuele pensioenverzekeringen. `Als slimme koopman zien we natuurlijk kansen in de derde pijler. Maar we maken ons ook zorgen. Want ook hier geldt dat als mensen ouder worden dit gepaard moet gaan met een hogere premie of langer doorwerken`, aldus een woordvoerder.
Labels:

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing
Vervolg

Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 euro per maand minder pensioen zullen krijgen? - DeWereldMorgen.be

Steeds verder gaat de federale regering in de afbraak van het wettelijk pensioen, zowel voor de werknemers uit de privé als voor de ambtenaren. De uitstapleeftijd neemt toe en het pensioenbedrag neemt af. Ook de sector onderwijs deelt in de klappen. “Weinig sectoren zijn zo zwaar getroffen door de pensioenhervormingen als het onderwijs. Leerkrachten die aan het begin van hun loopbaan staan, zullen vijf tot acht jaar langer moeten werken en als alle geplande maatregelen uitgevoerd worden, zullen ze maar liefst 400 à 600 euro netto per maand minder pensioen krijgen”. Dat schrijven 25 delegees van zes Vlaamse en Franstalige onderwijsvakbonden in een Opinie/Carte Blanche die o.a. verscheen in “Le Vif” (4 december 2017) en op “De Wereld Morgen” (14 december). Zo begint ook een Petitie tegen de afbraak van het onderwijspensioen. Stemmen de hallucinante cijfers die in de Opinie en in de Petitie vermeld worden, met de werkelijkheid overeen? Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 eu...
Vervolg