Doorgaan naar hoofdcontent

Tweede pensioenpijler contractanten

Aan de belofte die werd gemaakt in het sectoraal akkoord 2008-2009 in verband met een tweede pensioenpijler voor contractanten om de kloof tussen de pensioenen van contractanten en statutaire personeelsleden heeft men op 9 december 2009 trachten uitvoering te geven. De vakbonden en de werkgeversorganisaties (VVSG, VVP en VOV) hebben op die datum in het comité C een akkoord bereikt over het kaderreglement met betrekking tot het aanvullend pensioen voor contractanten in de Vlaamse lokale sector.

Dit kaderreglement legt enkele gemeenschappelijke regels vast voor alle lokale besturen die willen toetreden:


- de toetreding is vrijblijvend, maar éénmaal toegetreden is men blijvend gebonden
- men werkt via het systeem van vaste bijdrage (= vaste patronale bijdrage op de lonen van de contractanten)
- de bijdragevoet voor het jaar 2010 bedraagt minstens 1%. Ieder bestuur kan echter:

o vrij een hogere bijdrage voorzien voor zijn contractanten
o geheel of gedeeltelijke een regularisatie voor het verleden voorzien


- de aanvullende pensioenuitkering zal gebeuren door een maandelijkse rente (eenmalig kapitaal)
- recht geldt vanaf 1 jaar bijdragen te hebben betaald
- alle personeelsleden met arbeidscontract vallen eronder, maar uitgesloten zijn:

o studentenovereenkomst
o gepensioneerden die op het bestuur werken
o vrijwilligers
o artikel 60’ers
o onthaalouders
o mandatarissen
o politie

- …


Het kaderreglement 31 - kaderreglement_aanvullendpensioencontractanten_9dec09


Er zijn provinciaal (o.a. in Limburg en Antwerpen) ook andere alternatieven om tegemoet te komen aan de belofte van een tweede pensioenpijler. Ook bij deze initiatieven kunnen besturen aansluiten.

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg