Dit kaderreglement legt enkele gemeenschappelijke regels vast voor alle lokale besturen die willen toetreden:
- de toetreding is vrijblijvend, maar éénmaal toegetreden is men blijvend gebonden
- men werkt via het systeem van vaste bijdrage (= vaste patronale bijdrage op de lonen van de contractanten)
- de bijdragevoet voor het jaar 2010 bedraagt minstens 1%. Ieder bestuur kan echter:
o vrij een hogere bijdrage voorzien voor zijn contractanten
o geheel of gedeeltelijke een regularisatie voor het verleden voorzien
- de aanvullende pensioenuitkering zal gebeuren door een maandelijkse rente (eenmalig kapitaal)
- recht geldt vanaf 1 jaar bijdragen te hebben betaald
- alle personeelsleden met arbeidscontract vallen eronder, maar uitgesloten zijn:
o studentenovereenkomst
o gepensioneerden die op het bestuur werken
o vrijwilligers
o artikel 60’ers
o onthaalouders
o mandatarissen
o politie
- …
Het kaderreglement 31 - kaderreglement_aanvullendpensioencontractanten_9dec09
Er zijn provinciaal (o.a. in Limburg en Antwerpen) ook andere alternatieven om tegemoet te komen aan de belofte van een tweede pensioenpijler. Ook bij deze initiatieven kunnen besturen aansluiten.
