zondag 17 januari 2010

Generatiepact schiet zijn doel voorbij

De evaluatie van het Generatiepact dat vijf jaar geleden het licht zag, is niet rooskleurig. Vele doelstellingen werden niet gehaald, zo blijkt uit een rapport dat de federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg onlangs opstelde. Meer ouderen aan het werk was de boodschap. De tewerkstellingsgraad van ouderen steeg sinds 2000 inderdaad, maar ons land hinkt toch nog achterop tegenover andere Europese landen. Ook het aantal vervroegde uittredingen moest beperkt worden. Vandaag blijkt dat het aantal bruggepensioneerden de afgelopen jaren zelfs toenam. De gemiddelde leeftijd waarop iemand met brugpensioen gaat, is wel gestegen van 56,3 in 2003 naar 57,5 in 2008. Zelfstandigen blijven het langst aan de slag tot een gemiddelde leeftijd van 61,2. Deze feitelijke pensioenleeftijd is doorheen de jaren stabiel gebleven. Bedienden werken gemiddeld tot 59 jaar, wat langer is dan de 57,8 jaar van enkele jaren voordien. Arbeiders werken een jaar langer dan vroeger, maar vertrekken wel het snelst uit de arbeidsmarkt.

De vergrijzing en de betaalbaarheid van de pensioenen blijven brandend actueel. Dat langer werken nodig is om ons welvaartmodel in stand te houden, daar is iedereen het over eens. Over de aanpak en prioriteit lopen de meningen echter uiteen. Voorlopig staat het overwinnen van de crisis nog steeds bovenaan de regeringsagenda. Om naar oplossingen te zoeken en het bestaande pensioensysteem te hervormen en te versterken, werd begin dit jaar de Nationale Pensioenconferentie in het leven geroepen. Een mooi initiatief dat voorlopig echter dode letter bleef en nog geen resultaten boekte. Vanuit de verzekeringswereld werd het voorstel op tafel gelegd om de tweede pensioenpijler te veralgemenen zodat ook de andere helft van de Belgen van een aanvullend pensioen kan genieten. Verder dan de tafel is het nog niet geraakt. Kersvers minister van Pensioenen Michel Daerden ziet alvast geen probleem om de pensioenen te financieren tot 2015. Wat er nadien moet gebeuren, is nog niet helemaal duidelijk. Begrotingsoverschotten om het Zilverfonds te spijzen zijn er voorlopig niet.
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :