Een hospitalisatieverzekering voor altijd

Als u via uw werkgever geniet van een collectieve hospitalisatieverzekering dan heeft u dankzij de wet-Verwilghen het recht om die levenslang individueel voor te zetten bij het verlaten van het bedrijf. U blijft dus een gelijkaardige dekking genieten en betaalt ook een gelijkaardige premie. Er geldt geen wachttijd en evenmin medische formaliteiten. Wel is het vereist dat u al twee jaar ononderbroken verzekerd was via een collectieve polis.

Zo'n individuele voortzetting gebeurt niet automatisch. De werkgever moet om te beginnen het precieze tijdstip meedelen waarop u de collectieve dekking zal verliezen en de gegevens van de verzekeraar bezorgen. Vanaf dat moment begint een termijn van 30 dagen te lopen waarin u de verzekeraar kunt inlichten dat u het contract wilt voortzetten. Indien nodig kan die termijn met nog eens 30 dagen verlengd worden. Uw werkgever moet u wijzen op deze mogelijkheid, maar u moet zelf aan de verzekeraar laten weten, schriftelijk of elektronisch, dat u van deze extra bedenktijd gebruik wenst te maken. Die verzekeraar zal u dan binnen 15 dagen een voorstel overmaken. U hebt dan opnieuw 30 dagen tijd om dit te aanvaarden.