In het kader van de realisatie van de koopkrachtverhoging die in vermeld akkoord beoogd wordt en die in de komende maanden haar weerslag zal vinden in de loonverwerking, vindt u hieronder nogmaals een overzicht van de voornaamste punten.
Aanvullend pensioen
Vanaf 1 januari 2011 wordt de werkgeversbijdrage voor het aanvullend sectoraal pensioenstelsel verhoogd met 0,25%, berekend op het brutoloon. Deze bijdrage is terug te vinden op de DmfA-aangifte onder RSZ-code 835.
Ondernemingen die op basis van de CAO van 4 april 2006 zijn vrijgesteld van deelname aan het sectoraal pensioenstelsel beschikken op 1 januari 2011 over volgende mogelijkheden:
- Ofwel beslist de werkgever om de verhoging van 0,25% toe te voegen aan het eigen pensioenplan;
- Ofwel opteert de werkgever voor aansluiting bij het sectorale pensioenplan;
- Ofwel wordt er voorzien in de toekenning van een ander evenwaardig voordeel van 0,25%. Dit dient evenwel te gebeuren in overleg met vakbondsafvaardiging, in tegenstelling tot de eerste twee opties die een zuivere beslissing in hoofde van de werkgever betreffen.
