Het eenheidsstatuut moet vooral een beter en moderner statuut zijn
De discussie over het eenheidsstatuut mag niet beperkt blijven tot een discussie over opzegtermijnen. We hebben nood aan een beter ontslagrecht, dat inzet op doorstroming naar nieuwe tewerkstelling. Alleen zo kunnen we de vergrijzing aan. Ziehier een blauwdruk voor een moderner ontslagrecht, in het verlengde van buitenlandse ervaring. Wanneer daagt ook in België de visie voor een betere arbeidsmarkt?
