Eindejaarsperiode 2005. De zesenzestig maatregelen van het Generatiepact volgen stuk voor stuk een zelfde filosofie, namelijk meer mensen langer aan het werk houden. Het zijn maatregelen die het langer werken op een flink aantal vlakken stimuleren, en het vervroegd uittreden sanctioneren of - minstens - ontraden. Zo o.m. door de voorwaarden van het brugpensioen - stelselmatig - gevoelig te verzwaren.
Hierna vindt u een consequent overzicht van de uiteenlopende leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden die in 2010 een toepassing zullen vinden.
Ook op het vlak van de diverse socialezekerheidsbijdragen, verschuldigd op de aanvullende vergoeding, zijn er aanzienlijke wijzigingen op til. Die wijzigingen maken evenwel op vandaag het voorwerp uit van - slechts - een ‘ontwerp’ van wet en van koninklijk besluit. Bovendien blijkt de regeling, nog voor ze goed en wel een concrete toepassing kent, al vrij stevig onder vuur te liggen.
2009_22_OVERZICHTBRUGPENSIOEN1
