Doorgaan naar hoofdcontent

Het brugpensioen anno 2010

Eindejaarsperiode 2005. De zesenzestig maatregelen van het Generatiepact volgen stuk voor stuk een zelfde filosofie, namelijk meer mensen langer aan het werk houden. Het zijn maatregelen die het langer werken op een flink aantal vlakken stimuleren, en het vervroegd uittreden sanctioneren of - minstens - ontraden. Zo o.m. door de voorwaarden van het brugpensioen - stelselmatig - gevoelig te verzwaren.

Hierna vindt u een consequent overzicht van de uiteenlopende leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden die in 2010 een toepassing zullen vinden.

Ook op het vlak van de diverse socialezekerheidsbijdragen, verschuldigd op de aanvullende vergoeding, zijn er aanzienlijke wijzigingen op til. Die wijzigingen maken evenwel op vandaag het voorwerp uit van - slechts - een ‘ontwerp’ van wet en van koninklijk besluit. Bovendien blijkt de regeling, nog voor ze goed en wel een concrete toepassing kent, al vrij stevig onder vuur te liggen.

2009_22_OVERZICHTBRUGPENSIOEN1

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg