dinsdag 8 december 2009
Financiële prestaties pensioenfondsen wereldwijd onderzocht
Op 2 december jl. is in Amsterdam het boek “Evaluating the Financial Performance of Pension Funds” gepresenteerd. Dit boek is het resultaat van onderzoek dat Wereldbank en OESO, samen met drie private partijen, waaronder VB, hebben laten uitvoeren naar de investment performance van pensioenfondsen wereldwijd. VB is overtuigd van het belang van internationale samenwerking op het gebied van pensioenonderzoek. Nederland heeft veel te leren van internationale ontwikkelingen, maar tegelijkertijd biedt het Nederlandse stelsel ook veel waardevols voor andere landen.
Een belangrijke conclusie van het onderzoek is, dat er op dit moment nog geen goede benchmark bestaat voor de financiële prestaties van pensioenfondsen die recht doet aan het specifieke karakter van pensioenfondsen als lange termijnbeleggers. Waar behoefte aan is, is een benchmark die aangeeft in hoeverre een pensioenfonds over de lange termijn in staat is om een adequate pensioenuitkering te bieden, en wat de kosten zijn voor het bereiken van dit pensioen.
In internationale debatten over pensioen ligt de nadruk meer en meer op individuele regelingen. VB vindt het van belang dat ook in het internationale debat aandacht is voor de voordelen van een collectief stelsel zoals we dat in Nederland kennen. Collectiviteit maakt werken tegen lage kosten mogelijk en het biedt de mogelijkheid om elementen van solidariteit en risicodeling in het stelsel in te bouwen. Bovendien zorgt verplichte deelname ervoor dat ook niet financieel geletterde mensen pensioen opbouwen.
Voor VB was het daarom belangrijk dat de oorspronkelijke opzet van het onderzoek, namelijk om investment performance te meten en te vergelijken, werd uitgebreid naar algemenere vragen over wat belangrijke elementen zijn in een adequate pensioenvoorziening. De antwoorden op deze vragen zijn nog niet allemaal gegeven, maar in ieder geval bieden ze houvast voor een toekomstige onderzoeksagenda.
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :