Bijna 70 procent van de werkgevers vindt dat pensioenfondsen ‘niet eerlijk’ zijn over de pensioenuitkering die werknemers uiteindelijk daadwerkelijk gaan ontvangen. Dit meldt de nieuwsradiozender BNR vandaag. De radiozender maakt dit op uit een ‘Business Poll’ uitgevoerd in samenwerking met Intomarkt.
Henriëtte Prast, hoogleraar Financiële Planning en verbonden aan onderzoeksinstituut voor pensioenvraagstukken Netspar, stelt in een interview met de radiozender dat pensioenfondsen naar haar mening niet opzettelijk oneerlijk zijn. Wel wordt informatie buitengewoon ingewikkeld gepresenteerd: zo zegt Prast haar pensioenplan ‘absoluut niet’ te begrijpen.
Ze haalt het voorbeeld aan van een pensioenbrief verzonden door haar voormalige werkgever, De Nederlandsche Bank. De Nederlandsche Bank (DNB) houdt toezicht op de pensioenfondsen.
De brief van DNB verstrekte geen specifieke, heldere informatie uitgesplitst naar type deelnemer – actieve werknemer, ‘slaper’ of gepensioneerde – waardoor zelfs het pensioenfonds van de pensioentoezichthouder zich volgens Prast eigenlijk schuldig maakt aan ‘misinformatie’.
Ook werkgevers zelf hebben volgens Prast een verantwoordelijkheid in het helder informeren van werknemers over hun pensioen. Daarnaast zouden pensioenfondsen, mogelijk in samenwerking met werkgevers, meer kunnen doen om informatie over te brengen.
Neem bijvoorbeeld het probleem dat veel werknemers hun pensioenbrief zelfs niet openmaken, laat staan grondig lezen. Werkgever en pensioenfonds kunnen kijken hoe de pensioensituatie van individuele werkenemers er voor staat, “en werknemers die veel te weinig pensioen hebben opgebouwd, die kun je het wettelijk verplichte pensioenoverzicht toesturen in een rode envelop,” aldus Prast.
Werknemers die er goed voorstaan krijgen hun overzicht in een groene envelop, en werknemers in de gevarenzone krijgen een oranje envelop. Zo kan men werknemers attent maken op hun pensioensituatie, zelfs zonder dat ze hun envelop openmaken.
Volgens de BNR Business Poll vindt ruim drie kwart van de ondernemers bovendien dat pensioenfondsen minder risico moeten nemen met het belegde pensioenvermogen.
Minder risicovolle beleggingen leveren vanzelfsprekend ook minder op. Dit moet ofwel worden goedgemaakt door meer premie te betalen, ofwel door de pensioenuitkeringen te verlagen. Deze consequenties zijn in het onderzoek niet aan de orde gebracht.
