‘Vroeger met pensioen willen gaan, heeft niets met gezondheid te maken’, zegt Bert Schreurs van het Center for Corporate Sustainability, verbonden aan de Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB). Ook de KU Leuven, de Noorse Universiteit van Bergen en de Nederlandse Universiteit van Maastricht werkten mee aan het onderzoek. Dat boog zich over de vraag hoe we mensen langer aan het werk kunnen houden. Voor de studie werden 1.812 werknemers ondervraagd. De belangrijkste conclusie is dat werkgevers die hun personeel langer aan het werk willen houden, hun werknemers zelf meer dingen moeten laten beslissen. Ook een goede sfeer en sociale steun van collega's blijkt cruciaal om langer aan de slag te willen blijven. ‘Dit weegt zwaarder door bij handarbeiders dan bij hoofdarbeiders’, luidt het.
