Doorgaan naar hoofdcontent

VBO Forward: Generatie 55+. Aan de slag!


Het maandblad van het VBO Forward brengt nieuws, duiding en analyses bij socio-economische thema’s op maat van de lezers, de top van ondernemend België. Forward biedt tools voor uitdagingen en problemen waar de bedrijfsleider mee geconfronteerd wordt. Actuele businesstendensen op Belgisch, Europees en internationaal niveau vertaalt Forward in een breed perspectief in ondernemen.

In zijn "new look" nummer bij de start van het nieuwe werkseizoen analyseert FORWARD de factoren die de komende maanden onze economie positief of negatief gaan beïnvloeden.

Generatie +55
Effectieve loopbaan gemiddeld 28,4 jaar -Waarom Belgen te vroeg de arbeidsmarkt verlaten. Eerste evaluatie van het Generatiepact

Verhoging wettelijke pensioenleeftijd …… enige denkbare piste. Wat doen andere landen in Europa, en meer in bijzonder Nederland?

Begeleiding ja, stigmatisering nee - De bedrijven zijn aan zet. Belgen getuigen

waarom we langer zullen moeten werken Forward N2009okt Opener

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg