Doorgaan naar hoofdcontent

Advocaten pensioenrecht van Field Fisher Waterhouse naar concurrent Stibbe

Corinne Merla en vier medewerkers vertrekken begin 2010 van het advocatenkantoor Field Fisher Waterhouse naar concurrent Stibbe.

Merla en de medewerkers houden zich allen vooral bezig met pensioenen. Een van de dossiers die Merla heeft behandeld, is de splitsing van de twee GIB-pensioenfondsen tussen de verschillende ex-filialen.

Jean-Philippe Cordier, die de praktijkgroep arbeidsrecht van Stibbe leidt: "Arbeidsrecht en pensioenrecht gaan dikwijls hand in hand. Pensioenen zijn een uiterst complexe materie. Enkel door veel ervaring kan je die beheersen. Zowel op menselijk als financieel vlak staat er heel wat op het spel."

"Weinigen beheersen dit tot in de puntjes", vult managing partner Olivier Clevenbergh aan. "Het is dus een unieke kans voor ons kantoor. Gezien de vergrijzing is dit bovendien een sector met toekomst. Onze filosofie bestaat erin een full service-kantoor voor bedrijven te vormen. Zo vermijden we ook afhankelijk te worden van de ups en downs van de fusie- en overnamemarkt."
Stibbe telt in Brussel 144 advocaten (waarvan 28 partners). Verder heeft het vestigingen in Amsterdam, Londen en New York. Het kantoor is lid van een internationale Alliantie met Herbert Smith en Gleiss Lutz.

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg