De vakbonden in Nederland willen dat mensen vanaf 2015 zelf kunnen kiezen of hun AOW -het basispensioen in Nederland- vanaf 65 jaar ingaat of pas vanaf 70 of daartussenin. Wie op latere leeftijd kiest voor de Algemene Ouderdoms Wet, krijgt een hogere uitkering.
De FNV, CNV en MHP willen iedereen een welvaartsvaste AOW garanderen, zowel de ouderen van nu als de ouderen van de toekomst. De uitkering groeit mee met de ontwikkeling van de lonen en wordt gecorrigeerd voor de stijgende levensverwachting. Zij denken dat dit evenveel oplevert als de plannen van het kabinet om de AOW-leeftijd geleidelijk te verhogen naar 67.
De vakcentrales willen samen met de werkgevers plannen ontwikkelen om meer ouderen tussen de 55 en 65 jaar aan het werk te houden. In 2016 moet 60 procent van de mensen in deze leeftijdsgroep nog werken. Nu is dat een stuk minder.
Werkgevers sceptisch
De Nederlandse werkgevers zien echter niets in het voorstel. Het bevat geen enkele prikkel om langer door te werken, vinden de werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland. Zij noemen ook de bezuinigingen die het volgens de vakbeweging oplevert "bijzonder discutabel". De werkgevers willen -net als het kabinet- de AOW-leeftijd opkrikken naar 67 jaar. Dat moet in een klap gebeuren in 2025.
