Doorgaan naar hoofdcontent

NL : "Nederlanders moeten zelf pensioenleeftijd kunnen bepalen"

De vakbonden in Nederland willen dat mensen vanaf 2015 zelf kunnen kiezen of hun AOW -het basispensioen in Nederland- vanaf 65 jaar ingaat of pas vanaf 70 of daartussenin. Wie op latere leeftijd kiest voor de Algemene Ouderdoms Wet, krijgt een hogere uitkering.

De FNV, CNV en MHP willen iedereen een welvaartsvaste AOW garanderen, zowel de ouderen van nu als de ouderen van de toekomst. De uitkering groeit mee met de ontwikkeling van de lonen en wordt gecorrigeerd voor de stijgende levensverwachting. Zij denken dat dit evenveel oplevert als de plannen van het kabinet om de AOW-leeftijd geleidelijk te verhogen naar 67.

De vakcentrales willen samen met de werkgevers plannen ontwikkelen om meer ouderen tussen de 55 en 65 jaar aan het werk te houden. In 2016 moet 60 procent van de mensen in deze leeftijdsgroep nog werken. Nu is dat een stuk minder.

Werkgevers sceptisch
De Nederlandse werkgevers zien echter niets in het voorstel. Het bevat geen enkele prikkel om langer door te werken, vinden de werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland. Zij noemen ook de bezuinigingen die het volgens de vakbeweging oplevert "bijzonder discutabel". De werkgevers willen -net als het kabinet- de AOW-leeftijd opkrikken naar 67 jaar. Dat moet in een klap gebeuren in 2025.

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 euro per maand minder pensioen zullen krijgen? - DeWereldMorgen.be

Steeds verder gaat de federale regering in de afbraak van het wettelijk pensioen, zowel voor de werknemers uit de privé als voor de ambtenaren. De uitstapleeftijd neemt toe en het pensioenbedrag neemt af. Ook de sector onderwijs deelt in de klappen. “Weinig sectoren zijn zo zwaar getroffen door de pensioenhervormingen als het onderwijs. Leerkrachten die aan het begin van hun loopbaan staan, zullen vijf tot acht jaar langer moeten werken en als alle geplande maatregelen uitgevoerd worden, zullen ze maar liefst 400 à 600 euro netto per maand minder pensioen krijgen”. Dat schrijven 25 delegees van zes Vlaamse en Franstalige onderwijsvakbonden in een Opinie/Carte Blanche die o.a. verscheen in “Le Vif” (4 december 2017) en op “De Wereld Morgen” (14 december). Zo begint ook een Petitie tegen de afbraak van het onderwijspensioen. Stemmen de hallucinante cijfers die in de Opinie en in de Petitie vermeld worden, met de werkelijkheid overeen? Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 eu...