Doorgaan naar hoofdcontent

B : Pensioenrendement vergeleken : Vergelijking van de performantie van de eerste versus de tweede en derde pensioenpijler

Begin 2009 startte de Pensioenconferentie. Voor een debat ten gronde over de toekomst van het pensioenbeleid. En dit tegen de achtergrond van een zware financiële en sociaal-economische crisis. Die gaten sloeg in de 2de en 3de pijler. Maar ook een nieuw debat initieerde over de houdbaarheid van het wettelijke pensioenstelsel.

In dat kader gaf het ACV opdracht aan het Hoger Instituut voor de Arbeid om grondig te peilen naar de respectieve rendementen van de drie pensioenpijlers:
  1. eerste pijler : de wettelijke pensioenen voor de werknemers;
  2. tweede pijler : de beroepsgebonden aanvullende pensioenen;
  3. derde pijler : het individuele pensioensparen.
Het onderzoek werd mogelijk gemaakt dank zij het ACV Mecenaatkrediet NBB en werd uitgevoerd door Jos Berghman, Jozef Pacolet en Tom Strengs.

Pensioenrendement vergeleken, Prof. dr. Jozef Pacolet & Tom Strengs 20090908_JPacolet_TStrengs

Pijlers 1-2-3 in de Belgische pensioenvoorziening, Prof. dr. Jos Berghman: presentatie 20090908_JBerghman

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg