Doorgaan naar hoofdcontent

B : Pensioenen 47.000 ambtenaren in gevaar


Er is volgend jaar 130 miljoen euro tekort om de pensioenen te betalen van zowat 47.000 Belgische ambtenaren in de lokale besturen. Dat schrijft Le Soir. Om het gat te dichten zouden de grote steden hun bijdrage voor de Rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten (RSZPPO) met 11 procent moeten verhogen.

Zonder tussenkomst van de federale staat riskeert de bijdrage van de lokale overheden aan het fonds te stijgen van 34,5 procent naar 46 procent in 2010. Dat is een verhoging met 33,5 miljoen euro in Antwerpen, met 9,5 miljoen euro in Brussel, met 10 miljoen euro in Charleroi en met 6 miljoen euro in Luik.

De krant voegt er aan toe dat de reserves van het fonds zijn uitgeput en dat het het federale niveau is dat met een oplossing zal moeten komen, meer bepaald minister van Pensioenen, Michel Daerden. Zijn kabinet buigt zich over de kwestie, aldus Le Soir, "maar de zaken zijn nog niet erg helder".

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg