Doorgaan naar hoofdcontent

Onderzoeksproject ALM praktijken van pensioenfondsen

In het kader van het academische onderzoek door EDHEC Business School (Nice, Frankrijk) naar de asset & liability management praktijken van Europese pensioenfondsen, zijn wij opzoek naar feedback van industry professionals.

Het onderzoek is beschikbaar via deze link.

Wij willen weten hoe pensioenfondsen en hun service providers asset allocation definiëren, welke instrumenten zij gebruiken bij het implementeren van hun strategieën, en hoe zij risico en performance meten en monitoren. Voor meer informatie over het onderzoek, klik hier.

Voor uw deelname, bieden wij u graag het volgende aan:
- Informatie omtrent de resultaten, die u zouden kunnen helpen als een nuttige industry benchmark.
- Een gratis uitnodiging voor de EDHEC Alternative Investment Days conferentie in 2010 (op 8-9 februari in Londen).


Wenst u meer informatie, aarzel dan niet om contact met mij op te nemen, telefonisch via +33(0)493 187 833 of per e-mail naar: samuel.sender@edhec-risk.com

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg