Doorgaan naar hoofdcontent

West-Europa verdubbelt pensioenpot tegen 2020

De totale pensioenspaarpot in West-Europa telt binnen elf jaar 16.900 miljard euro, meer dan twee keer de 6.800 miljard van eind 2007. Dat voorspelt de vermogensbeheerder Allianz Global Investors. Allianz onderzocht de pensioensystemen van 17 landen in West-Europa.

'De financiële crisis roomde de pensioenreserves vorig jaar fors af, maar de komende jaren maken de fondsen het verlies ruimschoots goed.' De stijging van de pensioenreserves is vooral te danken aan de toenemende populariteit van het individuele pensioensparen. De Nederlanders sparen het ijverigst. Ongeveer 58 procent van het gezinsvermogen zit in pensioenfondsen. Bij de Britten is dat 52 procent, bij de Grieken slechts 3 procent.

Negen landen startten hun eigen 'zilverfonds' om de stijgende kosten van de vergrijzing op te vangen. Het VK heeft in absolute termen al het grootste bedrag gespaard (3.600 miljard euro). Frankrijk en Duitsland bezitten respectievelijk 1.200 miljard en 1.100 miljard euro aan pensioenreserves.

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg