Het Algemeen Stedelijk Ziekenhuis (ASZ) trekt een miljoen euro extra uit voor het stijven van de groepsverzekering van niet-statutair benoemde personeelsleden. 'Daarmee wordt de pensioen-ongelijkheid tussen benoemden en niet-benoemden een stuk teruggeschroefd,' zegt voorzitter Daisy Van Gheit.
Enkele maanden geleden leidde de beslissing om geen personeelsleden meer statutair te benoemen en als compensatie voor de niet-benoemde verpleegkundigen een fonds te voorzien waarmee hun pensioen met twee procent kon worden verhoogd, tot stakingen.
De ASZ-directie kwam gisteren met een nieuw voorstel naar buiten. 'Statutair verder benoemen zou slechts de belangen dienen van een beperkt aantal personeelsleden', zegt Van Gheit. 'Bovendien is dat financieel onhaalbaar. Met het miljoen dat we vrijmaken, kunnen we een extraatje geven aan alle niet-benoemden. Dat zijn 900 van de 1700 personeelsleden in de drie ASZ-vestigingen. Het voordeel gaat niet alleen naar het verplegend personeel, maar naar alle personeelsleden. Door de regeling kan een personeelslid tot zes procent meer pensioen krijgen. Voor oudere personeelsleden werken we een snellere inhaalbeweging uit.'
Enkele maanden geleden leidde de beslissing om geen personeelsleden meer statutair te benoemen en als compensatie voor de niet-benoemde verpleegkundigen een fonds te voorzien waarmee hun pensioen met twee procent kon worden verhoogd, tot stakingen.
De ASZ-directie kwam gisteren met een nieuw voorstel naar buiten. 'Statutair verder benoemen zou slechts de belangen dienen van een beperkt aantal personeelsleden', zegt Van Gheit. 'Bovendien is dat financieel onhaalbaar. Met het miljoen dat we vrijmaken, kunnen we een extraatje geven aan alle niet-benoemden. Dat zijn 900 van de 1700 personeelsleden in de drie ASZ-vestigingen. Het voordeel gaat niet alleen naar het verplegend personeel, maar naar alle personeelsleden. Door de regeling kan een personeelslid tot zes procent meer pensioen krijgen. Voor oudere personeelsleden werken we een snellere inhaalbeweging uit.'