Doorgaan naar hoofdcontent

Aanvullend pensioen voor derde van alle contractuele ambtenaren

Het loonakkoord dat vrijdag bereikt werd voor de Vlaamse lokale besturen doorbreekt een al jaren durende patstelling. Meer dan een derde van alle contractuele ambtenaren in dit land krijgt in één klap uitzicht op een aanvullend pensioen. Pogingen om dit dossier op het federale niveau te deblokkeren leverden tot nu toe niets op. De Vlaamse overheden willen nu niet langer wachten op zo’n federaal akkoord.

Ongeveer 250.000 ambtenaren in dit land zijn contractueel. Ze doen hetzelfde werk als de statutaire ambtenaren naast hen, maar wel met een werknemerscontract. Dat zorgt voor twee grote discriminaties. Ze kunnen niet rekenen op een vaste benoeming. En ze moeten het later stellen met een pensioen dat gemiddeld amper de helft bedraagt van dat van hun vast benoemde collega’s.

Hun aantal is de jongste jaren alleen maar gegroeid. Nogal wat gemeenten werven zelfs alleen nog maar contractuelen aan. Op die manier ontsnappen ze aan de zware bijdragen voor statutairen. Volgens de Vlaamse minister van Binnenlands Bestuur, Marino Keulen (Open VLD), zijn 60 procent van alle personeelsleden van de Vlaamse gemeenten, OCMW’s en provincies nu contractueel. Bij de hogere overheden ligt dat percentage wel lager.

Sectorplannen

In de private sector kunnen werknemers hun wettelijk pensioen steeds vaker aanvullen met een aanvullend pensioen. In 2003 kon iets meer dan de helft van hen aanspraak maken op zo’n tweede pijler. Vorig jaar was die dekkingsgraad al opgelopen tot ongeveer 60 procent. Die toename is vooral te danken aan de doorbraak van de sectorplannen voor arbeiders.

Maar de contractuele ambtenaren vielen ook hier uit de boot. Tijdens de laatste paarse regering trachtte de toenmalige minister van Pensioenen, Bruno Tobback (sp.a), wel een wettelijk kader uit te tekenen voor zo’n tweede pijler voor contractuelen. Vooral door het verzet van de socialistische ambtenarenbond ACOD en de PS draaide die poging op een sisser uit. Tobback is nu opgevolgd door de PS’ster Marie Arena. Die belooft dat het onderwerp aan bod zal komen tijdens een pensioenconferentie die begin volgend jaar van start zou gaan. Maar velen twijfelen eraan of die tweede pijler hoog op haar prioriteitenlijstje staat.

Ambitieus

Aan Vlaamse kant wil men niet langer wachten. Keulen sprak vrijdag met de Vlaamse gemeenten, OCMW’s en provincies en met de christelijke ambtenarenbond af dat er in 2010 gestart wordt met de uitbouw van een tweede pijler voor hun contractuelen. Volgens de cijfers van de minister zijn die met zowat 90.000. Meer dan een derde van alle contractuelen van dit land zou dus van het systeem gebruik kunnen maken. Keulen is ambitieus. ‘Op termijn’ wil hij de pensioenkloof tussen de twee ambtenarengroepen compleet dichten.

Het nieuwe stelsel moet wel in overleg met de sociale partners verder uitgewerkt worden. Dat kan nog voor problemen zorgen. Want de socialistische en liberale ambtenarenbonden verwerpen het akkoord. Dat verzet lijkt wel meer te maken te hebben met de lange loopduur ervan dan met een principiële afkeer van zo’n tweede pijler. Daarnaast maakt men zich ook best niet teveel illusies over de financiële draagkracht van de meeste gemeenten. Als men het systeem echt van de grond wil krijgen zal in een eerste fase toch enige ondersteuning vanuit de Vlaamse overheid nodig zijn.

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 euro per maand minder pensioen zullen krijgen? - DeWereldMorgen.be

Steeds verder gaat de federale regering in de afbraak van het wettelijk pensioen, zowel voor de werknemers uit de privé als voor de ambtenaren. De uitstapleeftijd neemt toe en het pensioenbedrag neemt af. Ook de sector onderwijs deelt in de klappen. “Weinig sectoren zijn zo zwaar getroffen door de pensioenhervormingen als het onderwijs. Leerkrachten die aan het begin van hun loopbaan staan, zullen vijf tot acht jaar langer moeten werken en als alle geplande maatregelen uitgevoerd worden, zullen ze maar liefst 400 à 600 euro netto per maand minder pensioen krijgen”. Dat schrijven 25 delegees van zes Vlaamse en Franstalige onderwijsvakbonden in een Opinie/Carte Blanche die o.a. verscheen in “Le Vif” (4 december 2017) en op “De Wereld Morgen” (14 december). Zo begint ook een Petitie tegen de afbraak van het onderwijspensioen. Stemmen de hallucinante cijfers die in de Opinie en in de Petitie vermeld worden, met de werkelijkheid overeen? Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 eu...