Deze C.D. How Institute publicatie waarschuwt voor pensioenstructuren die incentives creëren die mensen aanzetten op vervroegd pensioen te gaan. Mensen kunnen inderdaad geneigd zijn hun carrière te stoppen vanaf ze recht hebben op onverminderde uitkeringen. Uiteraard kan dit de effecten van de vergrijzing alleen maar erger maken. De auteur verdedigt als mogelijke remedies het gebruik van boetes, bijvoorbeeld in de vorm van een tijdelijk verminderd pensioen, en flexibiliteit in de pensioenmodaliteiten die de voorkeur van werkgevers en werknemers wegdragen.
Lees het volledige artikel hier.
