In plaats van de pensioenleeftijd op te trekken, wordt het aantal dienstjaren als basis voor de pensioenberekening te gebruiken vaak als een oplossing gezien in het vergrijzingsdebat voor de kleinverdieners. Zij zouden zo beter worden beschermd daar zij vaak vroeger beginnen te werken. Nochtans, volgens dit artikel van het Urban Institute zijn het net de mannen en vrouwen die het minst scholing hebben gehad (en dus vaak de kleinverdieners) die ook vaak het minst hebben gewerkt door een grotere arbeidsvolatiliteit bijvoorbeeld. Voor de auteurs zal het aantal dienstjaren met andere woorden geen bescherming bieden voor de kleinverdieners. Dit veronderstelt dus de noodzaak om de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt van de laaggeschoolden te verhogen en pensioenhervormingen door te voeren om de meest kwetsbaren te beschermen. Het volledige artikel.