Doorgaan naar hoofdcontent

Opleiding - Aanvullende bedrijfspensioenen - Krijg een klare kijk op de tweede pijler!

Aanvullende bedrijfspensioenen winnen aan belang. Immers, door de toenemende druk op de financiering van de pensioenen is een goede uitbouw van deze ’tweede pijler’ onontbeerlijk. Maar tegelijk worden zij - mede door de wet Vandenbroucke van 15 mei 2003 - steeds complexer.

Tijdens de modulaire opleiding ‘Aanvullende bedrijfspensioenen’ krijgt u inzicht in het belang en de werking van deze ‘tweede pijler’. Nadien kunt u meepraten over de fiscale en sociaaljuridische aspecten van de materie. Stel zelf uw opleidingspakket samen!

Voor meer informatie, bezoek de website.

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg