Doorgaan naar hoofdcontent

Verzekeraar DKV gaat over tot uniseks tarieven

DKV, de grootste privéverzekeraar in gezondheidszorg van België, heeft zijn hospitalisatietarieven volledig herzien in het kader van de nieuwe Europese richtlijn die vanaf 2008 iedere discriminatie voor verzekeringstarieven tussen mannen en vrouwen verbiedt. Dat schrijft de Franstalige krant Le Soir, die preciseert dat zij de nieuwe tarieven van DKV mocht inkijken, donderdag. De herziening heeft betrekking op zowat 900.000 individueel verzekerden.


Tot nu toe betaalden vrouwen jonger dan 42 jaar meer dan mannen van dezelfde leeftijd, door de kosten voor zwangerschap en moederschap. Na het 42ste levensjaar was de verhouding omgekeerd, omdat mannen over het algemeen hogere kosten voor gezondheidszorg veroorzaken.

Vanaf 2008 zullen een 22-jarige man en vrouw een jaarlijkse premie van 230 euro betalen, terwijl tot dan toe een man van die leeftijd 185 euro betaalde en een vrouw 333 euro. Op 52-jarige leeftijd zal het tarief voor beide seksen 500 euro bedragen. Tot nu toe was dat 470 euro voor een man en 451 euro voor een vrouw.

In die leeftijdscategorie stijgt het tarief voor beide geslachten, omdat "de kosten verbonden aan het moederschap voortaan over beide seksen en over het hele leven verdeeld zullen worden", aldus Luc Vancamp, de gedelegeerd bestuurder van DKV.

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg