Doorgaan naar hoofdcontent

Vergrijzing arbeidsmarkt wordt concreet

De vergrijzing van de arbeidsmarkt in Vlaanderen wordt concreet. Volgend jaar wordt een kanteljaar, dan zijn er voor het eerst minder mensen jonger dan 30 aan het werk dan vijftigplussers.

Er zijn wel verschillen tussen de sectoren. Zo werken er meer ouderen in de banksector, bij de overheidsdiensten en in het onderwijs. In de horeca, de landbouw en de handel vinden we dan weer veel meer jongere werknemers. (PhotoNews) Het wordt dus vaak nog moeilijker om werknemers die op pensioen gaan te vervangen door jongeren.

De onderzoekers vragen nu dat er dringend werk gemaakt wordt van een concreet beleid om onze welvaart te behouden met minder arbeidskrachten.

Volgens hen mag de studieduur zeker niet langer worden, en moeten er nog meer 50-plussers aan het werk. En bedrijven moeten werknemers die er zijn, gemotiveerd proberen te houden.

Reportage VRT
Labels:

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing
Vervolg

Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 euro per maand minder pensioen zullen krijgen? - DeWereldMorgen.be

Steeds verder gaat de federale regering in de afbraak van het wettelijk pensioen, zowel voor de werknemers uit de privé als voor de ambtenaren. De uitstapleeftijd neemt toe en het pensioenbedrag neemt af. Ook de sector onderwijs deelt in de klappen. “Weinig sectoren zijn zo zwaar getroffen door de pensioenhervormingen als het onderwijs. Leerkrachten die aan het begin van hun loopbaan staan, zullen vijf tot acht jaar langer moeten werken en als alle geplande maatregelen uitgevoerd worden, zullen ze maar liefst 400 à 600 euro netto per maand minder pensioen krijgen”. Dat schrijven 25 delegees van zes Vlaamse en Franstalige onderwijsvakbonden in een Opinie/Carte Blanche die o.a. verscheen in “Le Vif” (4 december 2017) en op “De Wereld Morgen” (14 december). Zo begint ook een Petitie tegen de afbraak van het onderwijspensioen. Stemmen de hallucinante cijfers die in de Opinie en in de Petitie vermeld worden, met de werkelijkheid overeen? Is het waar dat de jonge leraars 400 à 600 eu...
Vervolg