Doorgaan naar hoofdcontent

Grijswerkers gezocht.

Op 1 februari 2008 organiseert het Steunpunt WSE i.s.m. het expertise-centrum Leeftijd en Werk haar eerste conferentie: Grijswerkers gezocht. Oplossingen voor een arbeidsmarkt onder demografische druk.

Deelname aan deze studiedag is gratis. Gelieve in te schrijven vóór 25 januari 2008.

Op het programma:

9u30 Onthaal en koffie

10u00 Vegard Skirbekk (International Institute for Applied Systems Analysis) Over leeftijden en productiviteitsverschillen

11u00 Joop Schippers (Universiteit Utrecht) Over de oudere werknemer, bekeken door de lens van de werkgever

12u00 Broodjes en koffie

13u15 Luc Sels Over groene, oranje en rode lichten in het eindeloopbaanbeleid

13u45 Stellingen als brandstof voor het debat
* van Stephanie Devisscher over zin en onzin van intermezzo’s
* van Ans De Vos over kansen en risico’s van leeftijdsbewust HRM
* van Ludo Struyven over wat werkt en niet werkt in activeringsbeleid
* van Geert Van Hootegem over de (on)werkbaarheid van langer werken

14u45 Het (hopelijk vurig) debat

15u45 Receptie, op de gezondheid van het Steunpunt WSE


Meer info en inschrijvingen

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg