UNIZO bevestigt de resultaten van de studie van de KU Leuven die de kloof tussen de pensioenen van de zelfstandigen en die van werknemers en ambtenaren aan het licht brengt. Nog steeds ontvangt een zelfstandige gemiddeld 10 procent minder pensioen dan een werknemer. En nog steeds wordt een zelfstandige financieel gestraft als hij jonger dan 65 jaar met pensioen gaat. Naar aanleiding van de studie van de KU Leuven verwijst UNIZO naar een recente enquête die de werkgeversorganisatie zelf afnam bij 3.600 zelfstandige ondernemers. Uit die enquête blijkt dat negen op de tien zelfstandige ondernemers al tijdens de loopbaan probeert te sparen om het pensioenbudget op te vijzelen. De helft doet dat via individueel pensioensparen, een derde via het vrij aanvullend pensioen zelfstandigen. 5 procent van de ondernemers heeft de middelen niet om iets opzij te leggen voor de oude dag. 45 procent van alle zelfstandige ondernemers maakt zich trouwens zorgen over zijn of haar financiële situatie eenmaal de pensioenleeftijd wordt bereikt. Gelijk minimumpensioenUNIZO ziet genoeg redenen om de volgende federale regering te vragen de pensioenregeling voor zelfstandigen op het niveau te brengen van de werknemers. Daartoe moeten de minimumpensioenen voor zelfstandigen in één keer op het werknemersniveau gebracht worden, vindt de kmo-organisatie. Het minimumpensioen voor zelfstandigen ligt nu - afhankelijk van de gezinssituatie - 43 euro tot 87 euro per maand lager dan bij werknemers.DiscriminatieDe vermindering wegens vervroegde pensionering werd al afgeschaft voor de zelfstandigen die een beroepsloopbaan van op zijn minst 44 jaar kunnen bewijzen. De discriminatie met de werknemers voor wie de sanctionering al lang geleden volledig werd afgeschaft, blijft echter bestaan. UNIZO ijvert er verder voor dat alle zelfstandigen en werknemers op gelijke voet zouden behandeld worden.MinimumrechtRekening houdend met het toenemend belang van de gemengde loopbanen en het tegen mekaar afwegen van de opgebouwde rechten binnen de verschillende stelsels pleit UNIZO er ook voor om ook in het stelsel van de zelfstandigen net als in de werknemersregeling een minimumrecht per loopbaanjaar in te bouwen.Aanvullend pensioenDe werkgeversorganisatie wil ook dat de aanvullende pensioenvorming verder uitgebouwd wordt. Aangezien het betalen voor een vrij aanvullend pensioen slechts mogelijk werd vanaf 1982, slaat die aanvulling vandaag nog maar op een zeer beperkt gedeelte van de carrière van de zelfstandige. Om dit euvel te beperken moet enerzijds de mogelijkheid gecreëerd worden met terugwerkende kracht ('back-service') stortingen te kunnen doen voor het aanvullend pensioen. Anderzijds kan het inkomen van zelfstandigen door de jaren ook geconfronteerd worden met grote schommelingen. In dat kader zou het bovendien interessant zijn in een 'front-service' te voorzien waarbij de ondernemers in goede jaren voorafbetalingen kunnen doen naar de toekomst toe. Naast de invoering van dit 'back-service- en front-service-systeem' moet ook het maximale percentage dat een zelfstandige voor het vrij aanvullend pensioen mag betalen voor het vrij aanvullend pensioen opgetrokken worden tot 15 procent. Ten slotte moeten de mogelijkheden om nog een activiteit te kunnen uitoefenen na het pensioen verder versoepeld worden, besluit UNIZO
woensdag 19 december 2007
Bezorgd om pensioen
UNIZO bevestigt de resultaten van de studie van de KU Leuven die de kloof tussen de pensioenen van de zelfstandigen en die van werknemers en ambtenaren aan het licht brengt. Nog steeds ontvangt een zelfstandige gemiddeld 10 procent minder pensioen dan een werknemer. En nog steeds wordt een zelfstandige financieel gestraft als hij jonger dan 65 jaar met pensioen gaat. Naar aanleiding van de studie van de KU Leuven verwijst UNIZO naar een recente enquête die de werkgeversorganisatie zelf afnam bij 3.600 zelfstandige ondernemers. Uit die enquête blijkt dat negen op de tien zelfstandige ondernemers al tijdens de loopbaan probeert te sparen om het pensioenbudget op te vijzelen. De helft doet dat via individueel pensioensparen, een derde via het vrij aanvullend pensioen zelfstandigen. 5 procent van de ondernemers heeft de middelen niet om iets opzij te leggen voor de oude dag. 45 procent van alle zelfstandige ondernemers maakt zich trouwens zorgen over zijn of haar financiële situatie eenmaal de pensioenleeftijd wordt bereikt. Gelijk minimumpensioenUNIZO ziet genoeg redenen om de volgende federale regering te vragen de pensioenregeling voor zelfstandigen op het niveau te brengen van de werknemers. Daartoe moeten de minimumpensioenen voor zelfstandigen in één keer op het werknemersniveau gebracht worden, vindt de kmo-organisatie. Het minimumpensioen voor zelfstandigen ligt nu - afhankelijk van de gezinssituatie - 43 euro tot 87 euro per maand lager dan bij werknemers.DiscriminatieDe vermindering wegens vervroegde pensionering werd al afgeschaft voor de zelfstandigen die een beroepsloopbaan van op zijn minst 44 jaar kunnen bewijzen. De discriminatie met de werknemers voor wie de sanctionering al lang geleden volledig werd afgeschaft, blijft echter bestaan. UNIZO ijvert er verder voor dat alle zelfstandigen en werknemers op gelijke voet zouden behandeld worden.MinimumrechtRekening houdend met het toenemend belang van de gemengde loopbanen en het tegen mekaar afwegen van de opgebouwde rechten binnen de verschillende stelsels pleit UNIZO er ook voor om ook in het stelsel van de zelfstandigen net als in de werknemersregeling een minimumrecht per loopbaanjaar in te bouwen.Aanvullend pensioenDe werkgeversorganisatie wil ook dat de aanvullende pensioenvorming verder uitgebouwd wordt. Aangezien het betalen voor een vrij aanvullend pensioen slechts mogelijk werd vanaf 1982, slaat die aanvulling vandaag nog maar op een zeer beperkt gedeelte van de carrière van de zelfstandige. Om dit euvel te beperken moet enerzijds de mogelijkheid gecreëerd worden met terugwerkende kracht ('back-service') stortingen te kunnen doen voor het aanvullend pensioen. Anderzijds kan het inkomen van zelfstandigen door de jaren ook geconfronteerd worden met grote schommelingen. In dat kader zou het bovendien interessant zijn in een 'front-service' te voorzien waarbij de ondernemers in goede jaren voorafbetalingen kunnen doen naar de toekomst toe. Naast de invoering van dit 'back-service- en front-service-systeem' moet ook het maximale percentage dat een zelfstandige voor het vrij aanvullend pensioen mag betalen voor het vrij aanvullend pensioen opgetrokken worden tot 15 procent. Ten slotte moeten de mogelijkheden om nog een activiteit te kunnen uitoefenen na het pensioen verder versoepeld worden, besluit UNIZO
