"De pensioenen van de openbare sector zijn niet te hoog, het zijn juist die van de werknemers en zelfstandigen die te laag zijn", dat zegt de socialistische vakbond ACOD vandaag in een reactie op een studie van de universiteit van Leuven. Uit dat onderzoek was gebleken dat de pensioenverschillen tussen ambtenaren en andere werknemers en zelfstandigen erg groot blijven. Zo zouden de ambtenaren gemiddeld bijna het dubbele ontvangen.
"Een OESO-studie van eerder dit jaar becijferde dat de pensioenen in België gemiddeld tot de laagste van Europa behoren. Samen met het Verenigd Koninkrijk en Ierland krijgen gepensioneerden slechts tweederde van het gemiddeld pensioen uitbetaald in de dertig OESO-lidstaten. Zomaar overgaan tot het verlagen van de ambtenarenpensioenen is helemaal geen oplossing", zegt het ACOD.
Aanvullende pensioenen
"De studie neemt bovendien enkel het wettelijk pensioen onder de loep. Er wordt geen rekening gehouden met pensioenen die ontvangen worden uit de aanvullende pensioenstelsels die in de private sector veelvuldig voorkomen, maar voor ambtenaren onbestaande zijn. Die aanvullende pensioenen worden overigens grotendeels gefinancierd door de werkgevers. Voor zelfstandigen geldt dat de afdrachten rechtevenredig moeten zijn met de uitbetaling", legt het ACOD verder uit.
"Je kan geen gelijk pensioen opeisen als je er niet voor betaalt. Wanneer we de optelsom zouden maken van wettelijk en aanvullend pensioen, zou blijken dat de hoogste pensioenen zich situeren in de private sector, niet in de openbare. Tot slot, het pensioen in de openbare sector moet nog steeds beschouwd worden als uitgesteld loon. Ambtenaren kunnen immers nog niet genieten van een marktconforme beloning en hinken dus nog steeds achterop bij hun collega's in de privé", besluit de organisatie.
"Een OESO-studie van eerder dit jaar becijferde dat de pensioenen in België gemiddeld tot de laagste van Europa behoren. Samen met het Verenigd Koninkrijk en Ierland krijgen gepensioneerden slechts tweederde van het gemiddeld pensioen uitbetaald in de dertig OESO-lidstaten. Zomaar overgaan tot het verlagen van de ambtenarenpensioenen is helemaal geen oplossing", zegt het ACOD.
Aanvullende pensioenen
"De studie neemt bovendien enkel het wettelijk pensioen onder de loep. Er wordt geen rekening gehouden met pensioenen die ontvangen worden uit de aanvullende pensioenstelsels die in de private sector veelvuldig voorkomen, maar voor ambtenaren onbestaande zijn. Die aanvullende pensioenen worden overigens grotendeels gefinancierd door de werkgevers. Voor zelfstandigen geldt dat de afdrachten rechtevenredig moeten zijn met de uitbetaling", legt het ACOD verder uit.
"Je kan geen gelijk pensioen opeisen als je er niet voor betaalt. Wanneer we de optelsom zouden maken van wettelijk en aanvullend pensioen, zou blijken dat de hoogste pensioenen zich situeren in de private sector, niet in de openbare. Tot slot, het pensioen in de openbare sector moet nog steeds beschouwd worden als uitgesteld loon. Ambtenaren kunnen immers nog niet genieten van een marktconforme beloning en hinken dus nog steeds achterop bij hun collega's in de privé", besluit de organisatie.