
Assuralia pleit ervoor om in België, naar analogie met Nederland en Frankrijk, een systeem van tijdsparen in het leven te roepen. Hierdoor kunnen werknemers niet-opgenomen vakantiedagen of overuren laten uitbetalen op een tijdspaarverzekering. De rekening wordt beheerd door een verzekeraar, die het kapitaal laat aangroeien. Later kan het bijeengespaarde geld bijvoorbeeld gebruikt worden om een loopbaanonderbreking mee te financieren of als extra pensioen.