Oproep tot pensioenpact lokt verhitte reacties uit
De oproep van Gabriël Perl, administrateur-generaal van de Rijksdienst voor Pensioenen, om een pensioenpact af te sluiten verleidde de sociale partners ertoe hun stokpaardjes in stelling te brengen.
Sommige van Perls ideeën werden niet bepaald op applaus onthaald. Het gevraagde debat 'zonder taboes' is nog niet voor morgen.
De vakbond ACV wil niet weten van het optrekken van de pensioenleeftijd, de werkgeversorganisatie Unizo pakt de topambtenaar dan weer op zijn eigen taboe: de hoge ambtenarenpensioenen.
Perl deed in De Morgen zijn best om neutraal te blijven en riep op om het debat 'zonder taboes' aan te gaan. Maar aan de reacties te zien is het water tussen de partners die over zo'n pensioenpact zouden moeten onderhandelen - politieke partijen, vakbonden en werkgevers - nog diep.
Perl zelf vangt van verschillende kanten wind. Het ACV is het met hem eens dat de pensioenen onvoldoende de stijging van de welvaart volgen. Maar onder meer zijn suggestie om het pensioensparen verplicht te maken ziet het ACV niet zitten.
Terwijl Perl pleit voor een versterking van de drie peilers (wettelijk, aanvullend via groepsverzekering en individueel pensioensparen) willen ACV en ABVV voorrang geven aan het wettelijke pensioen. Net als het ACV ziet het socialistische ABVV het optrekken van de wettelijke pensioenleeftijd 'niet als dé uitdaging voor de toekomst'. "Er moet vooral gewerkt worden aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden, zodat werknemers niet op vroege leeftijd uitgeblust zijn."
Unizo, de Unie van Zelfstandige Ondernemers, pakte Perl dan weer op een taboe waar hij zelf langsfietste: dat van de hoge ambtenarenpensioenen. "Die moeten herzien worden", klonk het. Unizo pleit ook voor het optrekken van de lage pensioenen van zelfstandigen en voor het afschaffen van het brugpensioen.
Open Vld gaat dan weer in tegen de suggestie van Perl om de fiscale aftrekbaarheid van het pensioensparen af te schaffen. "Integendeel, mensen moeten meer aangemoedigd worden om te sparen voor hun pensioen", liet voorzitter Bart Somers weten.
"Niet akkoord", klonk het bij CD&V. "We zijn ver genoeg gegaan met de fiscale gunsten op dat vlak. Voor ons is niet de derde pijler maar het wettelijke pensioen prioriteit," zegt Kamerlid Luc Goutry, spreekbuis van CD&V voor de sociale zekerheid.
Voor het overige herhaalden de in volle regeringsonderhandelingen ondergedompelde oranje-blauwe partijen hun bekende standpunten. Open Vld wil het pensioenprobleem opvangen door meer mensen (oudere werknemers en werkzoekenden) aan het werk te krijgen, CD&V door een structureel overschot te creëren op de begroting om het wettelijke pensioen beter te financieren.
De Vlaamse werkgeversorganisatie VOKA ziet dat helemaal anders en wil vooral inzetten op de aanvullende pensioenstelsels. Die moeten 'veralgemeend' worden omdat het wettelijke pensioen steeds minder volstaat om het welvaartsniveau op peil te houden. Ook CD&V vindt het een goed idee om in alle arbeidssectoren groepsverzekeringen in te voeren en de tweede pijler op die manier 'meer solidair' te maken.
VOKA pikt vooral in op de bekommernis van Perl dat alsmaar meer beter verdienenden ontstemd zijn over de wanverhouding tussen hun betaalde bijdragen en hun geplafonneerde pensioen, en stelt voor dat te herstellen door de bijdragen te plafonneren, 'zoals in de jaren tachtig'.
De Belgische werkgeversorganisatie VBO gaat een stap verder en stelt voor om mensen langer te laten werken naarmate ze langer leven. "Dit debat is dringend, maar Perl stelt het te eng voor", vond directeur-generaal Pieter Timmermans. Het ACV bliksemde de suggestie meteen neer.
De oproep van Gabriël Perl, administrateur-generaal van de Rijksdienst voor Pensioenen, om een pensioenpact af te sluiten verleidde de sociale partners ertoe hun stokpaardjes in stelling te brengen.
Sommige van Perls ideeën werden niet bepaald op applaus onthaald. Het gevraagde debat 'zonder taboes' is nog niet voor morgen.
De vakbond ACV wil niet weten van het optrekken van de pensioenleeftijd, de werkgeversorganisatie Unizo pakt de topambtenaar dan weer op zijn eigen taboe: de hoge ambtenarenpensioenen.
Perl deed in De Morgen zijn best om neutraal te blijven en riep op om het debat 'zonder taboes' aan te gaan. Maar aan de reacties te zien is het water tussen de partners die over zo'n pensioenpact zouden moeten onderhandelen - politieke partijen, vakbonden en werkgevers - nog diep.
Perl zelf vangt van verschillende kanten wind. Het ACV is het met hem eens dat de pensioenen onvoldoende de stijging van de welvaart volgen. Maar onder meer zijn suggestie om het pensioensparen verplicht te maken ziet het ACV niet zitten.
Terwijl Perl pleit voor een versterking van de drie peilers (wettelijk, aanvullend via groepsverzekering en individueel pensioensparen) willen ACV en ABVV voorrang geven aan het wettelijke pensioen. Net als het ACV ziet het socialistische ABVV het optrekken van de wettelijke pensioenleeftijd 'niet als dé uitdaging voor de toekomst'. "Er moet vooral gewerkt worden aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden, zodat werknemers niet op vroege leeftijd uitgeblust zijn."
Unizo, de Unie van Zelfstandige Ondernemers, pakte Perl dan weer op een taboe waar hij zelf langsfietste: dat van de hoge ambtenarenpensioenen. "Die moeten herzien worden", klonk het. Unizo pleit ook voor het optrekken van de lage pensioenen van zelfstandigen en voor het afschaffen van het brugpensioen.
Open Vld gaat dan weer in tegen de suggestie van Perl om de fiscale aftrekbaarheid van het pensioensparen af te schaffen. "Integendeel, mensen moeten meer aangemoedigd worden om te sparen voor hun pensioen", liet voorzitter Bart Somers weten.
"Niet akkoord", klonk het bij CD&V. "We zijn ver genoeg gegaan met de fiscale gunsten op dat vlak. Voor ons is niet de derde pijler maar het wettelijke pensioen prioriteit," zegt Kamerlid Luc Goutry, spreekbuis van CD&V voor de sociale zekerheid.
Voor het overige herhaalden de in volle regeringsonderhandelingen ondergedompelde oranje-blauwe partijen hun bekende standpunten. Open Vld wil het pensioenprobleem opvangen door meer mensen (oudere werknemers en werkzoekenden) aan het werk te krijgen, CD&V door een structureel overschot te creëren op de begroting om het wettelijke pensioen beter te financieren.
De Vlaamse werkgeversorganisatie VOKA ziet dat helemaal anders en wil vooral inzetten op de aanvullende pensioenstelsels. Die moeten 'veralgemeend' worden omdat het wettelijke pensioen steeds minder volstaat om het welvaartsniveau op peil te houden. Ook CD&V vindt het een goed idee om in alle arbeidssectoren groepsverzekeringen in te voeren en de tweede pijler op die manier 'meer solidair' te maken.
VOKA pikt vooral in op de bekommernis van Perl dat alsmaar meer beter verdienenden ontstemd zijn over de wanverhouding tussen hun betaalde bijdragen en hun geplafonneerde pensioen, en stelt voor dat te herstellen door de bijdragen te plafonneren, 'zoals in de jaren tachtig'.
De Belgische werkgeversorganisatie VBO gaat een stap verder en stelt voor om mensen langer te laten werken naarmate ze langer leven. "Dit debat is dringend, maar Perl stelt het te eng voor", vond directeur-generaal Pieter Timmermans. Het ACV bliksemde de suggestie meteen neer.