Vervroegd pensioen: een zaak van aanbod én van vraag

Meer bewijs van collusie bij vervroegd pensioen. Beslissingen van vervroegde pensionering zijn niet alleen het gevolg van rationele keuzes door de pensionerende werknemers (aanbodzijde). In veel gevallen organiseren ondernemingen vervroegd pensioen als een kostenbesparende manier om verandering op te vangen (vraagzijde). Het pensioensysteem dient dan als een vorm van werkloosheidsverzekering die de ontslagkosten voor ondernemingen drukt. Terwijl beide partijen beter af zijn, betaalt de samenleving en verliest de arbeidsmarkt vaak waardevol menselijk kapitaal.
Lees het volledige rapport hier.