De dreigende pensionering van de Babyboom generatie vereist verschuivingen in arbeidsmarktbeleid, in het bijzonder inzake menselijk kapitaal. Manpower benadrukt de noodzaak om oudere arbeidskrachten te stimuleren om op de arbeidsmarkt te blijven.Wat wordt de impact van pensionering van de babyboom generatie in de komende jaren? Volgens de auteurs van deze Manpower studie zal het verlies aan productiviteit en menselijk kapitaal desastreuze gevolgen hebben in veel sectoren. Het probleem is dat veel sectoren absoluut niet voorbereid zijn op de massale uittrede van arbeidskrachten uit de arbeidsmarkt. Een kortzichtige vsie waarbij vervroegde pensionering beschouwd wordt als een kostenbesparing, is dwaas een gevaarlijk. Het is noodzakelijk om oudere werknemers aan het werk te houden, maar hoe kunnen we dat doel bereiken? De auteurs doen een poging om deze prangende vraag te beantwoorden. Het is cruciaal dat ouderen jobs doen die ze graag doen in een team dat hen als volwaardig lid behandelt.
Lees het volledige rapport hier.
