Doorgaan naar hoofdcontent

De toekomst van onze pensioenen

Om de reflectie over de socialezekerheidsstelsels, meer bepaald over de uittredings- en pensioensystemen - een thema op de politieke agenda - te bevorderen, heeft het secretariaat van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven op 18 juni 2004 een lunchbijeenkomst georganiseerd rond het boek van David Cosandey “La faillite coupable des retraites : comment nos assurances vieillesse font chuter la natalité ?”1. Eerst heeft de auteur de stellingen van zijn boek kort toegelicht.
Vervolgens hebben demograaf Michel Loriaux (SPED, Institut de Démographie van de UCL), econoom Michel Englert (adviseur bij het Federaal Planbureau) en sociologe Corinne Gobin (directrice van de GRAID, Institut de Sociologie van de ULB) hun kritische stem over het boek laten horen. Ten slotte hebben de sociale gesprekspartners commentaar gegeven op de problematiek van de vergrijzing in het algemeen en op de stellingen die David Cosandey (dokter in de theoretische fysica en werkzaam bij de Banque cantonale van Zürich) terzake verdedigt. Dit dossier bevat een ruim verslag van die bijeenkomst.

Document

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg