Doorgaan naar hoofdcontent

Een op twee dreigt bedrijfspensioen mis te lopen

De democratisering van het aanvullende pensioen via het werk stokt. Voor het eerst zien de grote verzekeraars geen groei meer in de meest gangbare vorm, de groepsverzekering. Ook de verhoopte doorbraak van de sectorale pensioenfondsen blijft uit. Dat schrijft De Morgen woensdag. Daardoor dreigt een tweespalt te ontstaan bij de 2,4 miljoen Belgische loontrekkenden. Een kleine helft onder hen heeft momenteel een aanvullend pensioen, de andere helft niet. Het overheidsdoel om driekwart van de werknemers te verzekeren van een aanvullend pensioen, een schokdemper voor de vergrijzing, lijkt mijlenver weg. De verzekeraars zien in het eerste trimester van 2007 geen stijging meer in de groepsverzekeringen, zo blijkt uit cijfers van verzekeraarsunie Assuralia. Om de uitbouw van het aanvullende pensioen een tweede adem te geven, zal de nieuwe regering de wetgeving moeten vereenvoudigen, vinden de verzekeraars.

copyright : de standaard

Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg