Formateur Elio Di Rupo heeft de sociaal-economische voorstellen uit zijn formateursnota herschreven. Voor het eindeloopbaanbeleid gebeurde dat vrij grondig.
In CD&V-kringen is te horen dat de voorstellen om langer te werken de goede richting uitgaan. Di Rupo stelt voor de minimumleeftijd voor vervroegd pensioen op te trekken tot 62 jaar. En er is straks een loopbaan van 40 jaar nodig om te kunnen genieten van een volwaardig pensioen.
- Langer werken. De minimumleeftijd voor vervroegd pensioen wordt tussen 2012 tot 2020 opgetrokken van 60 tot 62 jaar. Dat is vier jaar sneller dan eerst voorzien. Helemaal nieuw is het voorstel om tegelijk de minimumloopbaan voor pensioen te verhogen van 35 naar 40 jaar. Aan de bovengrenzen (pensioen op 65 jaar en na 45 loopbaanjaren) wordt niet geraakt.
- Ambtenaren. De voorgaande nieuwe spelregels gelden ook voor hen. Daarnaast wordt hun pensioen straks berekend op de laatste 10 in plaats van de laatste 5 loopbaanjaren.
- Bijverdienen. Gepensioneerden kunnen na hun 65ste verjaardag tot 27.000 euro per jaar bijverdienen, in plaats van 21.435 euro nu.
- Pensioenberekening. Werkloosheid van de derde periode, brugpensioen voor 60 jaar en sommige vormen van tijdskrediet tellen vanaf 2013 minder mee voor het pensioen.
- Het overlevingspensioen wordt 'gemoderniseerd'. Lees: het dooft langzaam uit.
- Het minimumpensioen wordt tegen 2015 opgetrokken tot 1.150 euro voor een volledige loopbaan.