Doorgaan naar hoofdcontent

Lokale besturen onderschatten kosten aanvullend pensioen

Gemeenten willen het pensioenverschil tussen hun vastbenoemd en contractueel personeel wegwerken, maar onderschatten de kosten.

Een aanzienlijk deel (59 procent) van de lokale besturen wil het grote pensioenverschil tussen vastbenoemde en contractuele ambtenaren verkleinen of wegwerken met een aanvullend pensioen. De eerste jaren zijn ze echter niet bereid meer dan 2procent bijdragen te betalen, terwijl daarvoor zo'n 8 procent nodig is. Die contradictie blijkt uit een enquête van het adviesbureau Pension Architects voor drie pensioenverzekeraars.

Lokale besturen hebben almaar meer niet-vastbenoemden. Die verrichten hetzelfde werk als de vastbenoemden, maar ontvangen later een veel lager pensioen. De vraag naar een aanvullend pensioen leeft al lang en wordt sinds kort ook verdedigd door de meeste ambtenarenbonden.

De Vlaamse gemeenten en vakbonden hebben al een cao gesloten waardoor alle Vlaamse gemeenten vanaf (eind) dit jaar aan de opbouw van zo'n pensioen beginnen. De Waalse en Brusselse gemeenten wachten, onder meer op federaal minister van Pensioenen Michel Daerden (PS) die nog regelgeving moet uitvaardigen. Dat weinig Waalse en Brusselse gemeenten deelnamen aan de enquête, is typerend.


Populaire posts van deze blog

Kosten vergrijzing wegen almaar zwaarder door: toekomstige regering wacht lastige taak om oplossing te vinden

Waar uitkeringen, gezondheidszorg of pensioenen vandaag ruim een vierde van onze gezamenlijk geproduceerde welvaart opeisen, zal dat tegen 2070 al een derde zijn. En dat is voor het overgrote deel te wijten aan de vergrijzing van onze bevolking. Dat blijkt uit het nieuwe jaarrapport van de Studiecommissie voor de Vergrijzing. En zo weten de regeringsonderhandelaars nog eens duidelijk wat hen te doen staat. Vervolg VRT Rapport Studiecommissie voor de Vergrijzing

Gemiddelde pensioenleeftijd blijft steken op 63 jaar

De werkelijke gemiddelde pensioenleeftijd van de Belgen blijft liggen op 63 jaar en bijna 4 maanden, ondanks de ambities van de overheid om de Belg langer te laten werken. Dat stelt het hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van gegevens van 260.000 werknemers. 'De cijfers tonen aan dat de Belg met vervroegd pensioen blijft gaa n zodra het kan. Om de reële pensioenleeftijd op te trekken kunnen bedrijven nog meer inzetten op landingsbanen en werkbaar en wendbaar werk', klinkt het. Vervolg