Unizo, de Unie van Zelfstandige Ondernemers, wil mee werk maken van een pensioenpact om de toekomstige gepensioneerden voldoende koopkracht te garanderen op de binnenlandse markt en wil dat daarover besprekingen zonder taboes gevoerd worden. De organisatie gaat daarmee in op de oproep van Gabriel Perl, topman van de Rijksdienst voor Pensioenen, tot het smeden van een pensioenpact bij de start van de nieuwe legislatuur.Zeer lage pensioenen optrekken
Unizo benadrukt de noodzaak om vooral de zeer lage pensioenen van de zelfstandigen op te trekken. "In eventuele afspraken over het gebruik van fiscale inkomsten voor de financiering van de pensioenen moeten inkomsten van zelfstandigen ook integraal gebruikt worden voor de opbouw van de sociale zekerheid van diezelfde zelfstandigen", stelt de organisatie. Het optrekken van de minimumloopbaan voor een recht op een volwaardig pensioen blijft volgens Unizo belangrijker dan het optrekken van de officiële pensioenleeftijd (nu 65 jaar). Concreet pleit de organisatie daarom voor het volledig afschaffen van het brugpensioen en stelt ze zich ernstige vragen bij de berekening van de loopbaan voor een recht op een volwaardig pensioen, aangezien nu ook de gelijkgestelde periodes (van bijvoorbeeld ziekte) in die berekening opgenomen zijn.
Gelijkschakeling
"Voor de volgende regering moet de gelijkschakeling van alle minimumpensioenen een absolute prioriteit zijn. Perl ontwijkt de problematiek van de hoge ambtenarenpensioenen en beperkt zich tot de vaststelling dat er geen geld is om iedereen een ambtenarenpensioen te geven. Ook dat taboe moet op tafel komen en de hoge ambtenarenpensioenen moeten herzien worden", besluit Unizo.
“Vooral pensioen zelfstandigen ondermaats”
“Ook hoge pensioenen ambtenaren durven herzien”
UNIZO, De Unie van Zelfstandige Ondernemers, wil mee werk maken van een pensioenpact “om de toekomstige gepensioneerden voldoende koopkracht te garanderen op de binnenlandse markt”. De organisatie gaat daarmee in op de oproep vandaag van Gabriel Perl, administrateur-generaal van de Rijksdienst voor Pensioenen. Volgens de ondernemersorganisatie moeten de besprekingen hierover evenwel zonder taboes worden gevoerd. UNIZO verwijst onder meer naar de pensioenleeftijd, het noodzakelijk aantal actieve jaren voor een recht op pensioen, de rol van de gelijkgestelde periodes in de berekening van het pensioen, het brugpensioen maar ook naar de financiering van de eerste pensioenpijler en de aantrekkelijkheid van de tweede en derde pijler. De organisatie benadrukt andermaal de noodzaak vooral de zeer lage pensioenen van de zelfstandigen op te trekken. In eventuele afspraken over het gebruik van fiscale inkomsten voor de financiering van de pensioenen moeten inkomsten van zelfstandigen, volgens de organisatie, ook integraal gebruikt worden voor de opbouw van de sociale zekerheid van diezelfde zelfstandigen. Nu is dat niet het geval, stelt UNIZO vast. Zelfstandigen dragen via de alternatieve financiering bij tot de sociale zekerheid van werknemers zonder daarvoor wat dan ook terug te krijgen, besluit de organisatie.
Volgens UNIZO blijft het optrekken van de minimumloopbaan voor een recht op een volwaardig pensioen belangrijker dan het optrekken van de officiële pensioenleeftijd. De officiële pensioenleeftijd is nu immers al 65 jaar. Maar slechts een minderheid, vooral zelfstandigen, werkt tot die leeftijd, zo blijkt. Concreet bepleit UNIZO daarom het volledig afschaffen van het brugpensioen en stelt zich bovendien ernstige vragen bij de berekening van de loopbaan voor een recht op een volwaardig pensioen. Nu zijn ook de gelijkgestelde periodes, periodes van bij voorbeeld ziekte, in die berekening opgenomen.
De vaststelling over het in ons land nu te laag minimumpensioen voor loontrekkenden noemt de organisatie terecht maar verwijst tegelijk naar de nog veel lagere zelfstandigenpensioenen. Voor de volgende regering ziet UNIZO daarom de gelijkschakeling van alle minimumpensioenen als een absolute prioriteit. De toekomstige financiering van de pensioenstelsels via een nieuwe alternatieve financiering, een algemene sociale bijdrage of een andere techniek is voor de organisatie niet evident omdat daardoor onze economische slagkracht dreigt aangetast te worden. In geval er toch alternatieve financieringsbronnen zouden komen, dan kan dat voor UNIZO enkel maar als het deel door de zelfstandigen en de ondernemingen ingebracht, toekomt aan het sociaal zekerheidsstelsel van de zelfstandigen want de sociale noden blijken daar het grootst. In zijn analyse zegt administrateur Gabriël Perl weinig of niets over de toekomst van de ambtenarenpensioenen, stelt UNIZO vast. Hij ontwijkt de problematiek van de hoge ambtenarenpensioenen en beperkt zich tot de vaststelling “dat er geen geld is om iedereen een ambtenarenpensioen te geven. Zo'n fusie zou een echte oorlogsverklaring zijn aan de ambtenaren. Ik zou dat niet slim vinden.” Voor UNIZO moet in het kader van een af te sluiten pensioenpact evenwel ook dat taboe op tafel komen en de hoge ambtenarenpensioenen herzien worden.
Ter info hieronder de maandbedragen minimumpensioenen voor een volledige loopbaan (45 jaar) op 1 december 2007:
Werknemers:
Gezin: € 1.104,18
Alleenstaande: € 883,63
Overlevingspensioen: € 869,72
Zelfstandigen:
Gezin: € 1.061,73
Alleenstaande: € 796,29
Overlevingspensioen: € 796,29
