vrijdag 5 oktober 2007

Update aanvullende bedrijfspensioenen

De pensioenproblematiek is een kopzorg voor menig ondernemer.

De opvolging en interpretatie van de pensioenactualiteit vergt de nodige tijd en energie, die u wellicht liever zou besteden aan uw dagelijkse werkdossiers.

De docenten van dit update-seminarie bundelen voor u de relevantste actualiteit inzake de tweede pijler. Samen met hen ontdekt u waar de voornaamste pijnpunten liggen en hoe u bepaalde maatregelen moet vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Deze update vormt een ideale aanvulling op onze verkennende (modulaire) opleiding 'Aanvullende bedrijfspensioenen' (www.klu.be/PESX).

Programma
Een greep uit de onderwerpen:

- Stand van zaken (nieuwe) antidiscriminatiewetgeving en aanvullende bedrijfspensioenen
- Interpretatie en toepassing van recente adviezen van de Commissie voor Aanvullende Pensioenen: do's-and-don'ts
- Overzicht technische en actuariële problemen (en oplossingen!) van de WAP
- Het nieuw wettelijk (en fiscaal) kader voor pensioenfondsen (vanaf 1 januari 2007) in een notendop
- Wat veranderde er in de WAP vanaf 1 januari 2007?
- Overzicht recente fiscale vonnissen en arresten
- Wat zijn mogelijke veranderingen aan de 80 %-regel?
- Wat is de invloed van Europa op het Belgische pensioenlandschap?
- Wat zijn de gevolgen van de internationale boekhoudregels op de pensioenmaterie?
- Hoe evolueert de rendementsgarantie die de werkgever moet geven?
- Stand van zaken m.b.t. het ontwerp van Europese richtlijn over de overdraagbaarheid van pensioenen
- Kunnen gedetacheerde werknemers of werknemers die in een buitenlandse zusterfirma tewerkgesteld zijn, in het Belgisch pensioenplan opgenomen worden?
- ...

Organisator : Kluwer Opleidingen

Datum : 14-11-2007
Eén halve dag, van 14 tot 17.30 uur
Plaats : Antwerpen, Antwerp Learning & Meeting Point
Prijs : 340 euro excl. 21 % btw
Inschrijven : Meer info en inschrijvingen voor deze opleiding.
Meer info over andere opleidingen in dit vakdomein
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :