De provincies bereiden zelf aanvullende pensioenregelingen voor hun niet vast benoemden voor. van onze redacteurDat zegt Jos Geuens, voorzitter van de Vereniging van Vlaamse Provincies (VVP). 42procent van het personeel van de Vlaamse provincies is niet vastbenoemd maar contractueel: ze hebben een verbreekbaar arbeidscontract zoals in de particuliere sector', zo berekende Jos Geuens (SP.A), gedeputeerde van de provincie Antwerpen en voorzitter van de VVP. Bij de Vlaamse overheid is dat al 54procent, bij de gemeenten 61procent.'Vroeger ging dat in de provincies bijna uitsluitend om laaggeschoolde functies zoals schoonmakers. Vandaag gaat het over veel meer mensen.
Verbazend is dat niet. Het werk en de taken van de provincies zijn grondig gewijzigd. Er zijn veel meer tijdelijke projecten; we moeten experts inhuren voor bepaalde dossiers, en onze leidinggevenden hebben vandaag vrijwel allemaal een tijdelijk mandaat.'Geuens vindt het verschil in behandeling van vast benoemden en contractuelen onrechtvaardig. Hij noemt dat verschil 'even erg als het verschil tussen arbeiders en bedienden dat ook maar niet weggewerkt geraakt'.'
Een eenheidsstatuut zoals professor Ria Janvier (UA) dat uitwerkte, biedt een oplossing, maar een akkoord daarover met de vakbonden is nog niet voor morgen.''De grootste onrechtvaardigheid zit in de pensioenen. Die kan niet langer geduld worden, temeer daar de pensioenleeftijd nadert voor de eerste generaties tijdelijke ambtenaren die heel hun loopbaan als contractueel hebben gewerkt.'
Een vast benoemde verpleger heeft volgens Geuens na een volledige loopbaan een pensioen van bruto 2.235 euro per maand; een contractueel krijgt maar 1.388 euro, veertig procent minder. Voor een vast benoemde ingenieur bedraagt het pensioen na een volledige loopbaan 3.906 euro, voor een contractuele ingenieur maar 1.837 euro, minder dan de helft. Een vast benoemde schoonmaker heeft 1.327 euro bruto, een contractuele 967 euro, dertig procent minder.'
De oplossing is een tweede pensioen opbouwen dat het wettelijk werknemerspensioen aanvult, zodat ze ongeveer een gelijkwaardig pensioenresultaat bereiken als de vast benoemden.'De wet op de aanvullende pensioenen (WAP) van 2003 maakte dat theoretisch mogelijk. De aftredende minister van Pensioenen, Bruno Tobback (SP.A), had een wetsontwerp klaar om dat op een eenvormige wijze te regelen voor alle overheden, maar de PS wilde er niet van weten.Geuens zegt dat de provincies graag 'gelijk oversteken met alle overheden', maar dat ze niet kunnen wachten. De federale formateursnota van Yves Leterme (CD&V) zegt alleen: 'De regering gaat na of voor contractuelen een tweede pensioenpijler kan worden gecreeërd.''Daarom zijn wij in Antwerpen al gestart met de voorbereidende studies voor de oprichting van een eigen pensioenfonds', zegt Geuens.
copyright : de standaard
