Wie met pensioen gaat na een gemengde loopbaan, dreigt er bekaaid af te komen. De Ombudsdienst Pensioenen vraagt aandacht voor die scheeftrekking en pleit en passant voor modernisering.
Stel: je begint op je 18de te werken als bouwvakker, tegen een bescheiden loon. Na luttele jaren start je zelf als aannemer, en na een succesvolle carrière laat je op je 63ste je bouwbedrijf over aan je zoon en draai je zelf nog enkele jaren als loontrekkende mee. Voor de pensioenadministratie heb je op dat moment langer dan 14.040 dagen (45 jaar) gewerkt en worden er dus jaren in mindering gebracht. De wetgever gaat ervan uit dat een werknemerspensioen hoger is dan een zelfstandigenpensioen, waardoor er automatisch op het laatste geschrapt wordt. Maar is het zelfstandigenpensioen, zoals in het geval van de bouwvakker/aannemer hoger, dan hou je uiteindelijk minder over. De pensioenbonus? Die biedt geen uitweg meer wegens afgeschaft door de regering-Michel.‘
Langer dan 45 jaar werken leidt dikwijls tot lager pensioen... - De Standaard
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
Jobaanbiedingen mogelijk dankzij :
